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tempo de rastreamento & amp; a participação é importante para todas as empresas, independentemente do tamanho ou dos métodos utilizados para determinar o pagamento do empregado. tendo uma gravador de tempo de digitalização de dedo ajudará empresas de todos os setores a economizar dinheiro e melhorar as operações.
O software gratuito de rastreamento de tempo empregado pelo funcionário pode ajudar o proprietário da empresa a resolver problemas fornecendo os seguintes benefícios:
software de rastreamento de tempo de funcionários gratuitos reduz o risco de erro humano e garante uma abordagem fácil, imparcial e ordenada para atender às necessidades específicas sem qualquer confusão.
elimine a perfuração de amigos
os dispositivos de coleta de dados biométricos eliminam a "perfuração de amigos", a prática de um trabalhador entrando e saindo de um outro. e deixar as operações da empresa mais eficientes e convenientes.
Economizar
A implementação de uma solução de tempo e atendimento com gravador de atendimento biométrico ajudará imediatamente a reduzir os custos de mão-de-obra, pondo fim a relatórios imprecisos de tempo, socos, absenteísmo, atrasos, abuso de tempo e pagamento em excesso. pode levar muito tempo coletar, gerenciar, calcular e processar manualmente o tempo para processar a folha de pagamento, mas com um melhor software e sistemas de tempo e atendimento , as empresas podem aumentar a eficiência e, a longo prazo, economizar dinheiro.
ausência de funcionários tem um enorme impacto em qualquer empresa e a melhor maneira de controlá-lo é com um tempo biométrico e solução de atendimento . O gerenciamento das necessidades de freqüência e o absenteísmo precisam ser controlados. o software permitirá que uma organização rastreie as taxas e informe as razões do absenteísmo. as ausências de gravação permitem que as pessoas relevantes, como gerentes de linha, colegas, folha de pagamento e assim por diante, sejam notificadas. isso pode ser feito destacando funcionários com níveis incomuns de absenteísmo, comparando como o absenteísmo varia de acordo com o departamento, como isso varia ao longo do tempo e assim por diante.
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